Главная \ Новости    \ О тульских успехах по созданию благоприятных условий для ведения бизнеса      

О тульских успехах по созданию благоприятных условий для ведения бизнеса

« Назад

03.05.2017 13:28

Тульская область смотрится неплохо. Однако – не лидер. И есть вопросы без ответов.


Показателей – много, но это – далеко не полный их перечень, чтобы в Правительстве РФ в результате только их анализа давали оценку работы губернаторов. Тут – только та часть, что относится к компетенции Росстата. Другие показатели – от Минтруда, Минздрава, Минэкономразвития, Минфина и других федеральных ведомств – будут опубликованы их сайтах. Или «закрыты» для свободного доступа, в зависимости от степени «секретности».


Итак, о главных статистических критериях для оценки качества работы высших тульских чиновников за период с 2012 по 2016 гг. включительно в части содействия развитию бизнеса.  


Отношение высокопроизводительных рабочих мест к среднегодовой численности занятого населения. Последние данные – по итогам 2015 года. В целом по России показатель – 24,5%, у нас – 25,3%. Вполне нормальное 7-е место в ЦФО из 18-ти. Однако это отношение в Тульской области за  три года снизилось на 3,6%. Тревожный симптом.


Удельный вес организаций, осуществляющих технологические инновации. Проще говоря, занятых модернизацией производства и освоением новых технологий. В большинстве развитых стран мира этот показатель – порядка 40-50%. В России  - 8,3%. Ну, очень скромно. В Тульской области – 11,8%. Шестая позиция в ЦФО. И снова – падение доли на 1,0% за три года.


Темпы изменения реальной средней зарплаты, с учетом влияния инфляции. Данные в целом по РФ
 с 2013 по 2016 гг.: +4,8%, +1,2%, -9,0%, +0,7%. Как видите, 2015 год был в этом плане провальным. То же самое, у нас: +6,0% (3-е место в ЦФО), +3,6% (2014 год - лучший результат в федеральном округе), минус 8,7% (несмотря на падение, третья позиция), минус 0,3% (шестое место). В абсолютном исчислении тульская зарплата – четвертая в ЦФО, почти 29 тысяч рублей в месяц, сразу после столицы, Подмосковья и Калуги. Ну, неплохо.


Удельный вес высококвалифицированных работников в их общем числе. По России – 32,2%. У нас – 31,8%, третье место в ЦФО. Почетно.


Но здесь есть вопросы. Во-первых, в 2014 году наш показатель был всего лишь 26,5% и – очень среднее 11-е место в ЦФО, а в 2016-м – сразу 31,1% и – третья позиция. За счет чего такой резкий скачок? В какой отрасли у нас выросло количество работников высочайшей квалификации? В оборонке? Тогда откуда взялись эти люди? Молодежь, как правило, высокую квалификацию нарабатывает несколько лет. Ветераны вернулись на работу? Не очень понятно.


Во-вторых, как совместить такой отличный «рывок» по рабочим с данными о том, что отношение высокопроизводительных мест к численности работников за то же время снизилось на 3,6% (смотри начало заметки)?


Вот логическая цепочка. Общее количество рабочих мест в регионе почти не изменилось. Доля высокопроизводительных мест снизилась. А количество работников высшей квалификации – увеличилось. И где работают эти люди? На каких местах, если их как бы нет?..


Нечто подобное – по числу субъектов в сфере малого бизнеса. Правда, тут показаны не абсолютные данные, а темпы их изменения. Но если в целом по РФ и ЦФО эти темпы имеют положительный знак (число ИП и малых предприятий растет), то у нас – минусы (число субъектов снижается). Конкретно по годам, начиная с 2013-го: -0,3%, -6,4%, -3,4%, -2,1%. И сегодня по данным темпам мы – на 15-м месте в ЦФО из 18-ти. Откровенно нехорошо.


И на этом фоне «вылезает» очередной вопрос. Если верить отчетам тульских профильных ведомств, именно за это время в нашем малом бизнесе было создано более 40 тысяч новых рабочих мест! Однако общее количество занятых здесь работников не поменялось – 186 тысяч человек. А для кого же создавались новые места? И снова – нелогичная «связка»: много новых рабочих мест, куда никто не пришел, как бы рост числа предпринимателей, но – снижение общего числа субъектов этой сферы экономики. Нет ответа.


Еще из той же «оперы». Данные по приросту/снижению объемов продукции (услуг), производимых предпринимателями, малыми и микро- предприятиями. Не так давно нам отчитались: в 2016 году по малому бизнесу в Тульской области был реальный прирост объемов. Правда, немного, на 2-3%, тем не менее - плюс. И вот – Росстат. Темпы изменений оборота по России – минус 19,7% (не прирост - падение!), по нашему региону – минус 17,7%! 12-е место в ЦФО. Кому верить?


И напоследок – хорошие новости.


Коэффициент обновления основных фондов. В России – 8,6%. У нас – 11,0% Четвертая позиция в ЦФО. Очень прилично.


Рентабельность продаваемой туляками продукции собственного производства. 2014 год – 12,8%, третье место в ЦФО, 2015-й – 15,0%, снова третьи, 2016-й – 11,0%, четвертая позиция. Значит, есть и прибыль, появятся средства на модернизацию, с налогами будет порядок. Можно мечтать.

 

Бизнес 71


В Тульской области начались занятия в «Школе фермера»

В Тульской области в третий раз началось обучение в «Школе фермера». Образовательный проект Россельхозбанка, министерства сельского хозяйств Тульской области и Тульского сельскохозяйственного колледжа им. И.С. Ефанова подготовит тридцать человек по специальностям: «Выращивание овощных культур», «Выращивание зерновых и кормовых культур». Через 3 месяца студентам предстоит защитить бизнес-планы перед экспертной комиссией, получить дипломы о профессиональной переподготовке и начать создавать новые объекты сельского хозяйства.

11 июня 2024 года в Туле состоялось мероприятие, посвященное Всероссийскому дню фермера. День Фермера стал традиционным праздником, на Тульской земле его отмечают уже семнадцатый раз.

 

Фермерам станет проще: как изменятся меры государственной поддержки в 2024 году

Про грядущие изменения господдержки для аграриев рассказала Рената Бибарсова, врио директора ФГБУ «Агентство развития сельских территорий».

Всероссийский День Фермера на тульской земле

13 июня 2023 года тульские фермеры торжественно отметила День Фермера.

В мероприятии приняли участие первый заместитель Губернатора Тульской области Дмитрий Миляев, министр сельского хозяйства Тульской области Алексей Степин, руководитель Тульского регионального филиала АО «Россельхозбанк» Сергей Ганжа,  председатель правления ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств Тульской области Виктор Кириенко, представители Россельхозбанка, главы и представители фермерских хозяйств региона, представители муниципальных районов, производители сельскохозяйственной техники и средств защиты растений, представители Тульского сельскохозяйственного колледжа.

Дмитрий Миляев отметил эффективную организацию производства и социальную ответственности фермерских хозяйств, а также важность и своевременность государственной поддержки фермеров.

В рамках мероприятия Алексей Степин вручил фермерам награды министерства сельского хозяйства Тульской области,
Виктор Кириенко поздравил и наградил лучшие фермерские хозяйства Благодарственными письмами ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств Тульской области  и Почетными грамотами Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России (АККОР), Сергей Ганжа вручил благодарственные письма АО «Россельхозбанк» и ценные подарки. Фермеров поздравили представители ООО «Машприбор» и ООО «СТАРОЖИЛОВОАГРОСНАБ» В завершении мероприятия перед собравшимися выступил лауреат всероссийских и международных конкурсов Евгений Гречишкин.

19 марта, в Туле в здании Кремля состоялось выездное совещание АККОР Центрального федерального округа. 

С совещании приняли участие руководители фермерских Ассоциаций ЦФО из Калужской, Курской, Липецкой, Московской, Орловской, Рязанской, Тамбовской, Тверской, Тульской областей, представители Ленинградской области и Кабардино-Балкарской Республики.